学院以建设“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍为目标，以团队建设为中心，强化学科、教学、科研团队建设，强化教师协作意识和团队工作机制。坚持“引培并举”的方针，在加大具有博士学位等高层次人才引进力度的同时，进一步落实教师挂职锻炼、国内外访学、攻读学位和青年教师导师制等政策，促进教师发展和本科教学、学生指导、教学质量的稳步提升，培育和凝聚了一大批高水平的专家学者。

现有教职工70人，其中专任教师56人，实验人员3人，专职管理人员10人。专任教师中教授11人，副教授21人，占比58%。专职教师中具有博士学位的教师45人，占比81%。1人获山西省学术技术带头人、2人获山西省高等学校优秀青年学术带头人、5人获山西省三晋英才计划。专任教师中有博士生导师2人，硕士生导师27人。